f88 Mẫu phiếu đánh giá xếp loại cán bộ mới nhất
Đăng ngày:
Online Games f88
Mẫu phiếu đánh giá xếp loại cán bộ mới nhất Mẫu phiếu đánh giá, xếp loại cán bộ mới nhất là Mẫu số 01 ban hành kèm theoNghị định 90/2020/NĐ-CP: TÊN CƠ QUAN, TỔ CHỨC, ĐƠN VỊ、--------、CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM --------------- PHIẾU ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG CÁN BỘ Họ và tên:.............................................................................................................. Chức vụ, chức danh:............................................................................................. Cơ quan, tổ chức, đơn vị công tác:....................................................................... 1. Chính trị tư tưởng: ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... 3. Tác phong, lề lối làm việc: ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... 5. Kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao: - Kết quả hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao lãnh đạo, quản lý, phụ trách : ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... II. TỰ NHẬN XÉT, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG 1. Tự nhận xét ưu, nhược điểm: ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... .、....., ngày.... tháng.... năm.... III. KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG CÁN BỘ ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... 2. Kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng: ............................................................................................................................... .、3. Nhận định chiều hướng, triển vọng phát triển của cán bộ: ............................................................................................................................... ............................................................................................................................... ...., ngày.... tháng.... năm..... e00223e9a51d18217afea34c59db3bc1 e644a6c19eeecb346cc24fb479fb896d f8dedf7bf625e56f7b8cac6fb5ec6b13 Mẫu phiếu đánh giá xếp loại cán bộ mới nhất Hướng dẫn về xếp loại chất lượng cán bộ Theo Điều 29Luật Cán bộ, công chức 2008, căn cứ vào kết quả đánh giá, cán bộ được xếp loại chất lượng theo 04 mức như sau: - Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; - Hoàn thành nhiệm vụ; - Không hoàn thành nhiệm vụ. Kết quả xếp loại chất lượng cán bộ được lưu vào hồ sơ cán bộ, thông báo đến cán bộ được đánh giá và công khai trong cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi cán bộ công tác. Cơ quan, tổ chức có thẩm quyền miễn nhiệm, cho thôi làm nhiệm vụ đối với cán bộ có 02 năm liên tiếp được xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ. Về thời điểm đánh giá, xếp loại chất lượng hàng năm đối với cán bộ, Điều 20Nghị định 90/2020/NĐ-CPquy định: - Việc đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ được thực hiện theo từng năm công tác. Đối với cán bộ chuyển công tác thì cơ quan, tổ chức, đơn vị mới có trách nhiệm đánh giá, xếp loại chất lượng. Trường hợp có thời gian công tác ở cơ quan, tổ chức, đơn vị cũ từ 06 tháng trở lên thì phải kết hợp với ý kiến nhận xét của cơ quan, tổ chức, đơn vị cũ, trừ trường hợp không còn cơ quan, tổ chức, đơn vị cũ. - Thời điểm đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ được tiến hành trước ngày 15 tháng 12 hàng năm, trước khi thực hiện việc đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên và tổng kết công tác bình xét thi đua, khen thưởng hàng năm của cơ quan, tổ chức, đơn vị. Lưu ý:、Tại thời điểm đánh giá, xếp loại chất lượng, trường hợp vắng mặt có lý do chính đáng hoặc nghỉ ốm, nghỉ chế độ thai sản theo quy định của pháp luật, cán bộ có trách nhiệm làm báo cáo tự đánh giá, nhận mức xếp loại kết quả công tác theo chức trách, nhiệm vụ được giao, gửi cơ quan, tổ chức, đơn vị đang công tác để thực hiện việc đánh giá, xếp loại chất lượng theo quy định tạiNghị định 90/2020/NĐ-CP. Căn cứ quy định nêu trên và đặc thù của cơ quan, tổ chức, đơn vị, tập thể lãnh đạo cơ quan, tổ chức, đơn vị thống nhất với cấp ủy cùng cấp về việc kết hợp tổ chức cuộc họp đánh giá, xếp loại trong cơ quan, tổ chức, đơn vị mình, bảo đảm nghiêm túc, hiệu quả, tránh hình thức, lãng phí. Trên đây làMẫu phiếu đánh giá xếp loại cán bộ mới nhất Nếu còn vấn đề vướng mắc, bạn đọc vui lòng liên hệ tổng đài 19006192、để được hỗ trợ.Tải về、Sửa/In biểu mẫu
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Năm.............
I. KẾT QUẢ TỰ ĐÁNH GIÁ
2. Đạo đức, lối sống:
4. Ý thức tổ chức kỷ luật:
- Năng lực lãnh đạo, quản lý:
- Năng lực tập hợp, đoàn kết
2. Tự xếp loại chất lượng:
NGƯỜI TỰ NHẬN XÉT
1. Nhận xét ưu, khuyết điểm:
ĐẠI ĐIỆN CẤP CÓ THẨM QUYỀN
- Hoàn thành tốt nhiệm vụ;
và quy định liên quan.